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[Echo-Hotel-Kilo]

Weiß hier jemand wie gut man ein Arbeitszeugnis von seinem Arbeitgeber bekommt? Da ich nicht in einem gekündigten Verhältnis bin sieht es sicher seltsam aus wenn ich nach einem Arbeitszeugnis frage, oder?
Da ich berufstätig bin, sollte ich dies zur Bewerbung mitschicken oder reichen Zeugnisse?
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[Queequeg]

@Echo-Hotel-Kilo: Du hast als Arbeitnehmer das Recht, jederzeit ein "Zwischenzeugnis" von Deinem Arbeitgeber zu verlangen (sagt mein Freund, der im Betriebsrat ist : ). Wie Du das dann allerdings begründen willst ist natürlich so eine Sache... Normalerweise macht man das, wenn sich der Vorgesetzte ändert, oder man selbst die Abteilung wechselt. Ich habe aber auch kein Zeugnis von meinem derzeitigen Arbeitgeber, sondern nur vom Ausbildungsbetrieb mitgeschickt -> und das war - zumindest bis jetzt - auch kein Problem...

LG

[Echo-Hotel-Kilo]

Humtidum... also es ist sogesehen keine annerkannte Ausbildung. Habe zwar eine Urkunde des bestehens, mehr aber nicht. Dann habe ich noch Kopien von meinen Beurteilungsflügen, weiß aber nicht ob die signifikant genug sind sie mitzuschicken.
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[jin-jin]

Ich habe bei meiner Bewerbug jetzt kein Zwischenzeugnis oder Bescheinigung beigefügt, nur eine Kopie eines Zertifikates welches ich letztens beim Arbeitgeber absolviert habe......hoffe das man es ansonsten wenn es denn benötigt wird man es nachreichen kann!

[mitchcraft]

hey


ich glaub, die urkunde würd ich mitschicken- wenn man dann noch ein (positives;-) arbeitszerugnis aufbieten kann, wär das sicher auch nicht schlecht. allerdings fällt mir jetzt auch nicht ein, wie das unauffällig zu beschaffen wäre...


es grüßt
mitch