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Mul FDB-Azubi
Anmeldungsdatum: 13.02.2010 Beiträge: 196
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Verfasst am: Sa Jul 23, 2011 5:37 pm Titel: Sozialleistungen für FDB |
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Servus
Letztens hab ich mir mal wieder die Sozialleistungen für die Fluglotsen auf der DFS Seite durchgelesen. Nun frage ich mich, was davon auch für Flugdatenbearbeiter gültig ist?
-> frühe Rente mit 55 - auch für FDB?
-> 32 Tage Urlaub im Jahr - auch für FDB?
-> regelmäßige Regenerationskuren - auch für FDB?
-> Sonderzahlungen und Sonderurlaub (Heirat, Geburt, Arbeitsjubiläen) - auch für FDB?
-> zusätzlich Elternurlaub zur gesetzlichen Elternzeit - auch für FDB?
-> falls untauglich für den Beruf, Umgliederung im Unternehmen - auch für FDB?
Gibt es darüber hinaus noch Angebot seitens der DFS? Kitaplätze in der Nähe der Niederlassungen, Mensen, etc. ihr wisst was ich meine Und wie schätzen die aktuellen Mitarbeiter der DFS die Sozialleistungen seitens des Unternehmes ein? Was findet ihr besonders gut?
Ich freue mich auch zahlreiche Antworten!
Zuletzt bearbeitet von Mul am Sa Aug 17, 2013 7:02 pm, insgesamt einmal bearbeitet |
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Patchi92
Anmeldungsdatum: 26.06.2011 Beiträge: 32 Wohnort: Leverkusen
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Daemia Fluglotse/in
Anmeldungsdatum: 08.05.2004 Beiträge: 1387
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Verfasst am: Mo Aug 01, 2011 8:18 am Titel: |
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Ich kümmer mich drum, Antwort folgt in Kürze... |
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Daemia Fluglotse/in
Anmeldungsdatum: 08.05.2004 Beiträge: 1387
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Verfasst am: Di Aug 02, 2011 6:19 am Titel: Re: Sozialleistungen für FDB |
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Mul hat folgendes geschrieben: | -> frühe Rente mit 55 - auch für FDB? |
Für FDB, ATMSpezialistinnen, und PK, die mindestens 25 Jahre als solche gearbeitet haben, endet das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des
Monats, in dem sie das 59. Lebensjahr vollenden.
Mul hat folgendes geschrieben: | -> 32 Tage Urlaub im Jahr - auch für FDB? |
Es sind 30 oder 32, da bin ich nicht ganz sicher
Mul hat folgendes geschrieben: | -> regelmäßige Regenerationskuren - auch für FDB? |
Ja, allerdings etwas seltener und etwas kürzer
Mul hat folgendes geschrieben: | -> Sonderzahlungen und Sonderurlaub (Heirat, Geburt, Arbeitsjubiläen) - auch für FDB? |
Ja, genau wie bei den Lotsen
Mul hat folgendes geschrieben: | -> zusätzlich Elternurlaub zur gesetzlichen Elternzeit - auch für FDB? |
Ja, genau wie bei den Lotsen
Mul hat folgendes geschrieben: | -> falls untauglich für den Beruf, Umgliederung im Unternehmen - auch für FDB? |
Ja, mit leichten Abweichungen:
Wird endgültig die dauernde Untauglichkeit festgestellt, soll die DFS der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter nach Möglichkeit einen anderen zumutbaren Arbeitsplatz – sofern die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter dies wünscht und die persönlichen sowie sonstigen Voraussetzungen gegeben sind – ggf. auch eine Umschulungsmaßnahme anbieten.
Ist kein zumutbarer Arbeitsplatz vorhanden oder kann eine Umschulungsmaßnahme nicht durchgeführt werden, kann die DFS abweichend das Arbeitsverhältnis ordentlich kündigen.
Mul hat folgendes geschrieben: | Gibt es darüber hinaus noch Angebot seitens der DFS? Kitaplätze in der Nähe der Niederlassungen, Mensen, etc. ihr wisst was ich meine |
KITA Plätze gibt es im Moment nur am Standort Langen, München wird gerade geprüft. Cafeterien / Kantinen mit vergünstigten Tarifen für DFS-Mitarbeiter gibt es an allen DFS-Niederlassungen, an denen FDB / PK eingesetzt werden. |
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Mul FDB-Azubi
Anmeldungsdatum: 13.02.2010 Beiträge: 196
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Verfasst am: Di Aug 02, 2011 8:12 pm Titel: |
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Super! Ich danke euch beiden für die ausführlichen Antworten |
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