Vorheriges Thema anzeigen :: Nächstes Thema anzeigen |
Autor |
Nachricht |
NewBie
Anmeldungsdatum: 16.08.2012 Beiträge: 6
|
Verfasst am: So Aug 19, 2012 3:30 pm Titel: Untauglichkeit als Fluglotse... |
|
|
Tagchen,
ich habe mal eine Frage bezüglich einer möglichen Untauglichkeit als Lotse
Wenn man die Ausbildung und alles Andere erfolgreich durchlaufen hat und dann nach sagen wir 10 Jahren als untauglich eingestuft wird -sei es wegen verschlechterter Augen, Krankheiten etc.- verliert man dann seinen Job und steht arbeitslos da oder gibt einem die DFS die Möglichkeit, trotzdem weiter für sie zu arbeiten, z.B. als Ausbilder oder so etwas?
Würde mich über Antworten freuen und hoffe habe den richtigen Bereich für die Frage ausgewählt
Liebe Grüße
NewBie |
|
Nach oben |
|
marc Fluglotse/in
Anmeldungsdatum: 14.02.2011 Beiträge: 292
|
Verfasst am: Mo Aug 20, 2012 4:31 pm Titel: |
|
|
Wenn du als Lotse untauglich wirst, aber sonst gesundheitlich fit bist, ist die DFS verpflichtet dich an irgendeiner anderen Stelle in das Unternehmen einzugliedern. Da verdienst du dann mind. genauso viel, wie du als Lotse verdient hast, bis du in dem neuen Job mehr verdienen würdest.
Wenn du komplett untauglich wirst (Behinderungen usw.) gibt es noch andere Regelungen bzgl. wie lange du schon gearbeitet hast, aber ich glaube das meintest du nicht.
Edit: Mein aktueller Lehrgangsleiter musste als Lotse aufhören, weil seine Ohren zu schlecht sind. Jetzt coacht er. |
|
Nach oben |
|
marc Fluglotse/in
Anmeldungsdatum: 14.02.2011 Beiträge: 292
|
Verfasst am: Mo Aug 20, 2012 8:34 pm Titel: |
|
|
FL hat folgendes geschrieben: | Hi marc, woher nimst du die Kenntnis, die DFS "muss" dich an einer anderen Stelle eingliedern?
Es stimmt schon das man "fast" immer weiterbeschäftigt wird, sei es als Coach oder FVK-Lehrer, in der UZ z.B. im Safety Management oder sonstwo bei CC/FD... die DFS wäre schön dumm, wenn sie das Know-how nicht weiterbeschäftigen würde..... finanziell verbessert man sich auch meistens....
aber
es ist kein "MUSS"..... es gab auch Kollegen, die hat man nach ihrer Krankheit abgesägt! Leider! |
Loss of License Tarifvertrag §2 (1) ... da steht nicht "muss" und ich bin kein Jurist, aber für mich klingt es so. |
|
Nach oben |
|
NewBie
Anmeldungsdatum: 16.08.2012 Beiträge: 6
|
Verfasst am: Di Aug 21, 2012 10:53 am Titel: |
|
|
Vielen Dank schon einmal!
Der Job wird mir immer sympathischer |
|
Nach oben |
|
rtrtr
Anmeldungsdatum: 21.07.2012 Beiträge: 102
|
Verfasst am: Fr Aug 24, 2012 2:27 pm Titel: |
|
|
Ja, im Tarifvertrag steht, dass einem untauglich gewordenen Lotsen nach Bedarf eine angemessene Stelle angeboten werden soll (also "should", nicht "shall", aber auch nicht "may" ). Drücken könnte sich die Firma also leider, vor allem, wenn sie glaubhaft machen kann, dass kein Bedarf besteht. |
|
Nach oben |
|
|