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[Hmbuger]

Hallo, bin ja wie man sieht neu hier, aber hab dann doch mal ne frage...

wer haat alles einfluss auf die bewerbungen bzw auf die auswahl der auszubildenden? ist das nur die DFS oder kann ein Flughafenchef da auch etwas "drehen"...?

Ich weiß das "vitamin-B" öffentlich nicht grade sehr angesehen ist, aber es sollte denk ich jeder wissen wie heutzutage der hase in vielen bereichen des lebens läuft, insofern hoffe ich auf hilfreiche antworten und nicht auf angiftungen...

Danke im Vorraus,


Tilman
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Blue Devils, the supreme spirit of evil

[Martti]

Du magst es glauben oder auch nicht, dein beschriebenes "Vitamin B" mag in der freien Wirtschaft hilfreich sein, aber bei der DFS bringt es dir absolut nichts! Rein gar nichts!

Die Frage wäre ja schon: Wen meinst du, müsste man kennen, der einem "helfen" kann?

Flughafenchefs schonmal nicht, weil die ja nur sekundär was mit der DFS zu tun haben.

Blieben also nur Leute bei der DFS.

Jetzt ist es allerdings so, dass du ja eine Woche lang alle möglichen Tests machen muss. Die werden neutral ausgewertet. Da kümmert es niemanden, wen du denn evtl. kennst.

Erst im Abschlussgespräch geht es nicht mir um irgendwelche Tests am Computer, sondern darum, der "Auswahlcrew" zu zeigen, das du charakterlich gut zur DFS passt und als Lotse geeignet bist. Da dort vier Leute auswählen, bringt es rein gar nichts.

Kleines Beispiel, wirklich passiert: Ich war zur gleichen Zeit in Hamburg zum Test wie der Sohn eines damaligen Senior-Wachleiters eines deutschen Centers. Für die, die nicht wissen, was das ist: Ein ziemlich hohes Tier. Hat im Cener einiges zu sagen und entscheiden. Auf jeden Fall kam besagter Sohn bis ins Abschlussgespräch, alle Tests bestanden. Im Abschlussgespräch dann aber rausgefallen...

Also, du kannst kennen wen du willst, das hilft dir bei der DFS nicht...