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[Soundcowboy]

[controller76]

@joker321: Ja, ich habe ein bisschen übertrieben. Richtig erkannt, ich habe meinem Unmut darüber Luft gemacht. Es war aber auch reine Provokation

@soundcowbow: Mir ging es nicht darum, deine Statements zu widerlegen sondern zu hinterfragen, was genau da hinter steckt. Danke für deine sachliche Antwort.
Ich persönlich finde aber, dass es für potentielle Bewerber seitens der DFS unprofessionell ist, diese so lange im Unklaren zu lassen. Deshalb mein Hinweis, dass andere Alternativen mindestens gleichwertig in die Überlegung mit einbezogen werden sollen.
Ich bin also mit meinen Äußerungen mehr auf der Seite der Bewerber.
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@all: Seid ihr bereits im Berufsleben oder größtenteils Abiturienten bzw. Schulabgänger? Nur mal interessehalber.
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"the sky is the limit but keep in mind being down-to-earth"

[Welt]

Das nicht nur die Qualifikation und Testergebnisse zählen, sollte einem klar werden, wenn man sich dran erinnert, was die DFS in der Vergangheit für einen Ärger mit der Gewerkschaft hatte. Sie suchen sicher jetzt auch Leute die, ... na ihr wisst schon wie sind

[LeNoRe]

Dieses im-unklaren-lassen ist doch in der freien Wirtschaft nichts ungewöhnliches. Das macht es sicher nicht besser, aber es nunmal Fakt. Einer meiner besten Kumpels ist gelernter Industriemechaniker und hat durch die Krise seinen Job verloren. Was meinste, wieviele Bewerbungen er laufen hat, wo man ihm sagt, wie gerne man ihn doch einstellen würde, dass man sich nächste Woche nochmal melden würde und er dann nach zwei Wochen mal nachfragt, und er wieder nur vertröstet wird.

Inwieweit wir hier einen Sozialpädagogen an der Akademie brauchen, sollten nur die Entscheiden, die hier auch an der Akademie sind bzw. hier arbeiten und nicht die, die sich noch in einem Bewerbungsverfahren befinden oder befanden. Eure Meinung sei euch gegönnt, doch wenn ich Sachen lese, wie "Ich glaube gehört zu haben", "Höchstwahrscheinlich", "Ich denke, objektiv betrachtet" (Ja, was denn nun?), dann ist das hier sicherlich ein interessanter Meinungsaustausch über das Auswahlverfahren für die PK's (den ich sehr Begrüße: Bringt ein bisschen Leben ins Forum ), aber für gewisse Urteile, die gefällt werden, fehlt dann doch das nötige Fundament.

[Supervisor]

[Supervisor]

[Soundcowboy]

[TobiRatingen]

[controller76]

[carpediem]

Ich denke, man sollte sich hier doch eher durch sachliche, objektive und faire Beiträge gegenseitig unterstützen. Schliesslich ist ein solches Verhalten ja auch hinterher für die gute Zusammenarbeit auf dem Tower Voraussetzung.

Um auf die Frage Abiturienten/Berufserfahrene zu antworten:
14 Jahre Aviation, ATPL(A).

Allen Teamplayern weiterhin viel Erfolg bei der Bewerbung!

[LeNoRe]

@controller76

ICH habe mir gar keine Meinung zum Auswahlverfahren erlaubt! Jedeglich eine Meinung zu euren Kommentaren

[controller76]

[Supervisor]

[controller76]

@Tobi: kein Grund, traurig zu sein. Wer weiß, wofür es gut ist. Es gibt auch Licht am Ende des Tunnels! Außerdem gibt es außerhalb der DFS sicherlich auch attraktivere Jobs, als solche, die von fragwürdigen Tests und politischen Entscheidungen abhängen.

@Supervisor: Ich bin unschuldig, nein immer doch!
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[Supervisor]