...::: FLUGLOTSE.com :::... :: Das Forum für Fluglotsen ::

[Daemia]

Naja, 5-tägiges Auswahlverfahren = teuer, und wenn man dann Fragebögen zurückbekommt, bei denen die Erfahrung gezeigt hat, dass das Auswahlverfahren negativ verläuft, werden eben nicht alle Bewerber dazu eingeladen.

[Saphira]

Im Fragebogen werden ja beispielsweise auch Fragen gestellt, die die Einstellung zu Arbeit und so weiter betreffen. Außerdem sind viele Fragen dabei, die auf ein und das selbe Thema abzielen. Wenn man da andauernd zwischen den Antworten hin- und herspringt und sich kein eindeutiges Bild abzeichnet, dann ist man eben nicht geeignet - sagt die Auswertung.
_________________
Signatur? Was ist das denn? Hat das was mit Technik zu tun?

[Queequeg]

Hi!

Wollte kurz auch noch was zum Thema "die Bewerbung so individuell wie möglich gestalten" sagen: da muß ich Jules leider etwas widersprechen -> ich denke, daß bei dem Berg an Bewerbungen, den die Damen in der PA wahrscheinlich jeden Tag bekommen, es garnicht nötig ist, besonders aufzufallen - sondern vielleicht eher die Gefahr besteht, daß das dann negativ ausgelegt wird. Man muß ja auch bedenken, daß die bestimmt nicht mehr Zeit als irgendwie möglich für´s Lesen verwenden wollen... (die haben ja schließlich auch sonst noch genug zu tun )
Meiner Meinung nach reicht eine einfache, schlichte Standardbewerbung bei der die Beweggründe kurz und sachlich dargelegt werden - der Rest klärt sich dann ja eh´durch den Fragebogen...
Wichtig ist aber auf jeden Fall, daß die Form stimmt, keine Rechtschreibfehler drin sind und das Ganze einen ordentlichen Eindruck macht!
Ich wünsch´Euch auf jeden Fall allen viel Glück bei der Bewerbung - und hoffentlich habt Ihr die Chance, in HH zu zeigen was Ihr könnt! (denn nach dem Fragebogen ´rauszufallen ist bestimmt besonders frustrierend..)

LG
queequeg
_________________
>They will soar on wings like eagles; they will run and not grow weary, they will walk and not be faint.<

[Martini]

Halli hallo!
Ich hab nun auch vor mich in den nächsten Tagen zu bewerben. Wäre es denn möglich, dass mir auch mal eine nette Person ihre Bewerbung als Anregung schickt? Würd mir nämlich extrem weiterhelfen. Vielen Dank schonmal im Voraus und viele liebe Grüße!!

[sunsandra]

hey ihr,
ich bin jetzt auch neu hier und hab wie alle auch gleich mal eine frage.
will mich jetzt auch so bald wie möglich bewerben.
werlche anrede habt ihr benutzt? standart ist ja "sehr geehrte damen und herren"...aber besser klingt es ja doch wenn man jemanden persönlich anredet. nun weiß ich nicht wenn ich anreden soll. ich hatte mich letztes jahr schon mal bei der DFS erkundigt und einen antwortbrief von einer gewissen frau bachmann (?) und noch einer. bin mir nicht mehr sicher bei dem namen, müsst ich nach schauen. bei beiden stand aber in vertretung (i.V.) unter der unterschrift.
kann ich dennoch beide anschreiben?
danke schon mal vorab,
sandra

[kofferradio]

Also ich hatte damals die allgemeine Formel benutzt. Aber du kannst auch Frau Bachmann und die andere Dame persönlich ansprechen.

Es wird weder bei der einen noch bei der anderen Variante _daran_ scheitern.

Viel Erfolg!

[sunsandra]

danke.
dann hab i mal noch ne ganz andere frage; wie sieht das eigentlich aus mit nem job nach der ausbildung? wisst ihr da genaueres?
ich meine, die DFS wird ja wohl kaum genau so viele ausbilden, wie sie dann evtl in 3 jahren in den center und tower brauchen. aber genauso, wenn man nach der ausbildung keinen arbeitsplatz auf den flughäfen bekommt, was kann man dann noch machen, außer sich evtl im ausland umzuschauen?
ich weiß, klingt grad ziemlich pessimistisch, aber darüber hab i so nachgedacht und mir schon die frage gestellt: was passiert nach der abgeschlossenen ausbildung?

[kofferradio]

Du hast eine Übernahmegarantie nach bestandener Ausbildung.
Also in der Hinsicht brauchst du dir keine Sorgen machen.